Akademie

Die Anforderungen an Praxen steigen. Wie am besten organisieren, abrechnen, fachlich ausrichten? Wie Mitarbeitende gewinnen und binden? Genau um diese Themen geht es meet|share|grow. Im Mittelpunkt stehen der Austausch, das Mit- und Voneinanderlernen. „Wie hast du das gemacht?“ „Wie rechnet ihr diese Leistung ab?“ „Wie oft macht ihr Teammeetings und wie laufen die ab?“ In kleinen Runden werden Tops und Flops vorgestellt, Zahlen verglichen, Erfahrungen geteilt. Das geschieht online via Zoom wie auch in Talkrunden vor Ort.

Fachkräfte sind rar. Um so wichtiger also, eine Unternehmenskultur aufzubauen, die Mitarbeiter:innen anzieht und bindet. Du als Chefin spielst dabei eine entscheidende Rolle, denn eine klare und wohlwollende Führung ist essenziell. Was das heißt, was du als Chefin dafür brauchst, wie du dein Team auf die Reise mitnimmst, darum geht es in diesem Praxistraining. Es läuft über 6 Monate und beinhaltet einen vierstündigen Auftakt-Workshop, monatliche Folge-Workshops (5 Trainings à 2 h), offene Fragestunden, schriftliche Impulse und Reflexionsfragen sowie Video-Beiträge. Alles findet online statt, so dass du bequem und zeitsparend von überall aus teilnehmen kannst.

Strategie-Tag. Du nimmst dir ausführlich Zeit, deine aktuelle Situation zu reflektieren und eine Neuausrichtung für die Zukunft zu finden: Wie und wo siehst du dich, dein Team, deine Praxis künftig? Beim Vision-Day reflektierst du Muster und Strukturen in der Praxis (und/oder dir, stellst Gewohnheiten und Verpflichtungen auf den Prüfstand, identifizierst Herausforderungen und deckst Potenzial für Wachstum und Veränderung auf.

Am Ende des Tages hast du eine klare Vision und einen konkreten Plan für die Umsetzung.

Das High-Intensive-Coaching unterstützt dich dabei, Klarheit zu gewinnen: Warum bist du genervt oder erschöpft (oder beides)? Wo passt was nicht, was musst, was willst du ändern? Du reflektierst deine (Praxis-)Situation, identifizierst und eliminierst Zeit- und Energiefresser, verstehst, welche inneren Glaubenssätze dich blockieren und wie du typischen "Fallen" (wie etwa Harmonie- und Perfektionsfalle) entgehen kannst. Das Coaching findet online via Zoom statt, Termine sind flexibel buchbar.

Ein Wochenende in kleinem Kreis von Führungsfrauen, mit intensivem Austausch, Raum für Gedanken und Weiterentwicklung und vielen wertvollen Impulsen und Ruhemomenten. RESONANZ.RAUM gibt dir die Möglichkeit, innezuhalten; durchzuatmen, Kraft und Klarheit zu gewinnen.

Für eine gut laufende Praxis braucht es ein gut eingespieltes Praxisteam. Doch nicht immer läuft es rund – persönliche Probleme, unterschiedliche Charaktereigenschaften und Ansichten erschweren die Zusammenarbeit. Wie können Kommunikation und Kooperation gelingen? Wie lässt sich das Miteinander im Team und mit den Patient:innen wohlwollend gestalten? Darum geht es im Tages-Workshop für Praxisteams.

Auch in der Zahntechnik gibt es immer noch nur wenige Frauen auf Führungsebene - in den Labore ebenso wie in der Standespolitik. Im "ThinkTank Zahntechnik" treffen sich Zahntechnikerinnen mit Führungsverantwortung, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen, Erfahrungen und Ideen zu teilen.

Die Netzwerkabende des ladiesdentaltalk bieten dir eine einzigartige Mischung aus unternehmerischen und fachlichen Impulsen, interessanten Einblicken in andere Branchen sowie aktivem Netzwerken und Genießen.

Der ladiesdentaltalkCareer ist ein Abend speziell für Zahnmedizin-Studentinnen und Assistenz-Zahnärztinnen - also für alle "Young Dental Ladies". Hier gibt es ausführliche Informationen für die Zeit nach dem Studium und Austausch mit erfahrenen Zahnärztinnen sowie Expertinnen der Branche.